企业文化是企业的灵魂，是员工进行自我规范的主要来源，更是推动企业发展的不竭动力。2月17日下午，东阳中国木雕城开展企业文化专场培训活动，邀请了复星蜂巢人力资源资深总监、复地学苑执行院长张燕现场讲述复星的发展史，助力员工全方位了解“复星”，将复星集团“修身、齐家、立业、助天下”九字箴言的企业文化精神传递给每位员工。

　　张燕老师为我们讲述了复星集团的发展历程，企业的发展历程记载着公司从无到有的过程，是企业管理团队与管理理念不断完善与提升的过程。员工通过了解公司的发展历程从而可以深刻的理解公司的企业文化，组织结构及发展核心，寻找自己的发展的方向，更快地融入到企业中去。千帆竞发，百舸争流，从1992年到2022年，复星三十年来，复星通过“深度产业运营+产业投资”双轮驱动，深耕产业，持续创新，牢牢把握中国及全球经济发展的机遇和动力，从而获得了高速发展。

　　复星有两种资产：一个是账上的资产，一个就是人才。如果说玫瑰的芳香离不开根茎的奉献，桥梁的屹立离不开桥墩的支撑，那么复星集团的蓬勃发展也必然离不开每一位员工的脚踏实地、辛勤付出。

　　在公司全员企业文化培训结束之后，公司部门责任人及以上的成员继续参加了东阳中国木雕城企业文化管理共创会。共创会开场，东阳中国木雕城执行总裁郑旭致辞，强调了部门负责人在未来推动企业文化深入践行的必要性和重要性。

　　此次共创会由复地产业发展集团培训总监杨敏主持，通过以小组接力画的形式展现“复星人的八件事”引出企业文化的重要性，用分享的形式来展现东阳人的闪光点和可提升点。所有成员积极参与共创、研讨，并通过全员投票选出工作中应该提倡和反对的行为，最后所有人都签字承诺作为部门负责人，积极履行企业文化官的职责，带头做好企业文化的布道者和践行者。

　　在所有成员分享学习心得之后，东阳中国木雕城董事长邹洋进行了总结分享，对本次共创输出的内容表示肯定，指出部门负责人作为团队排头兵，要以己影响他人，真正把企业文化践行做好做实。